什麼是職權不起訴？其效果如何？檢察官何時可為職權不起訴？
簡答
檢察官對於輕微犯罪的情形，除一定條件下能為緩起訴的處分外；檢察官若認為不加以起訴較為適當時，可依「刑事訴訟法」第二百五十三條之規定，作出職權不起訴1。
所謂職權不起訴，基於「微罪不舉」而來。依「刑事訴訟法」第二百五十三條規定，只要是刑事訴訟法第三百七十六條所列罪名之案件，如：普通竊盜罪、侵占、背信、贓物或其他最重本刑在三年以下有期徒刑之罪，承辦檢察官於終結偵查案件後，雖認為有足夠之犯罪嫌疑（亦即有犯罪證據）起訴犯罪嫌疑人，但因考量「刑法」第五十七條所列之犯罪情節及犯罪後態度等事項後，認為以不起訴為適當，檢察官可依職權裁量決定，不對犯罪嫌疑人提出追訴而言。因此被告不會有任何刑責。
法律依據
「刑事訴訟法」第二百五十三條規定：
第三百七十六條所規定之案件，檢察官參酌刑法第五十七條所列事項，認為以不起訴為適當者，得為不起訴之處分。
延伸思考
「職權不起訴」與「緩起訴」及「緩刑」相較，對於犯罪行為人之寬典更為優惠。因為職權不起訴，是直接不予起訴，但「緩起訴」及「緩刑」皆有訂定不得再犯罪的猶豫期限，並不會於此期間就直接不起訴。故實務上會針對犯案情節之不同，而給予不同之適用。
舉例言之，報載有些公務員以國民旅遊卡「假消費、真詐財」，檢察官即對承認犯罪且繳回犯罪所得、五年內無前科者，予以職權不起訴，至於同上情形但五年內有前科者則予以緩起訴；至於否認犯罪，但犯罪情節輕微，則向法院聲請簡易判決，不承認犯罪且犯罪情節嚴重，以通常程序起訴並具體求刑。
檢察官可能會因下列情形，考慮是否作出職權不起訴：
一、特定行為人身份（如學生）且無犯罪紀錄；
二、行為人係出於一時氣憤；
三、行為人已表達歉意並向警方自首，犯罪後態度良好；
四、行為人已將物品歸還被害人，並無使被害人發生損害；
五、本案犯罪情節輕微等。